Qu'est-ce que LinkedIn ? Toute son histoire, l'acquisition de Microsoft et comment créer un profil approprié pour trouver un emploi

Qu'est-ce que LinkedIn ? Toute son histoire, l'acquisition de Microsoft et comment créer un profil approprié pour trouver un emploi

Vous vous demandez qu'est-ce que LinkedIn et comment ce réseau social professionnel peut vous aider à trouver un emploi ? Dans cet article, nous allons vous présenter toute l'histoire de LinkedIn, de sa création en 2002 à son acquisition par Microsoft en 2016. Nous vous expliquerons également comment créer un profil approprié qui vous permettra de vous démarquer dans le monde du travail et d'attirer l'attention des recruteurs. Vous découvrirez les clés pour utiliser efficacement cette plateforme et booster votre carrière professionnelle.

Découvrez l'histoire vraie derrière la plateforme d'emploi LinkedIn

LinkedIn est la plateforme par excellence pour trouver un nouvel emploi, avec une base d'utilisateurs qui dépasse de loin celles de ses concurrentes, comme Infojobs. Après l'achat de Microsoft, LinkedIn est devenue une réseaux sociale où l'on partage non seulement des offres d'emploi, mais également des réflexions sur le secteur du travail ou d'autres publications associées aux opinions sur divers sujets.

La naissance de LinkedIn

LinkedIn est né en décembre 2002 de la main de Reid Hoffman, Allen Blue, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant et Konstantin Guericke, bien que son lancement officiel n'ait eu lieu qu'en mai 2003. En seulement 5 ans d'existence, LinkedIn a réussi à accumuler plus de 25 millions d'utilisateurs enregistrés, un chiffre qui n'a pas cessé de croître : en 2013, plus de 22 millions de personnes utilisaient le service en tant qu'utilisateurs enregistrés dans plus de 200 pays.

La compra de Microsoft

La compra de LinkedIn par Microsoft a valu 26,2 milliards de dollars, avec un paiement par action de 196 dollars. Cette acquisition a été l'une des plus importantes de la multinationale. Depuis lors, la plateforme sociale par excellence dans le domaine de la recherche d'emploi a continué de croître, atteignant plus de 900 millions d'utilisateurs à l'échelle mondiale, ce qui en fait la plus connue dans ce secteur.

Créez un profil optimal sur LinkedIn pour trouver un emploi

Si vous cherchez un nouvel emploi ou souhaitez changer de travail, voici les conseils à suivre pour créer un bon profil sur LinkedIn :

• Soyez prudent avec votre photo de profil : une image vaut plus que 1 000 mots. Si vous voulez offrir une image soignée de vous-même, votre photo de profil est la première porte d'entrée dans un monde où l'image dit beaucoup sur vous.
• Soignez votre biographie : les équipes des ressources humaines reçoivent un grand nombre de demandes, il est donc essentiel de se démarquer. Si vous optez pour énumérer vos réalisations dans votre CV, il est probable que vous ne vous démarquiez pas. Pour faire mieux, revisez quels sont les compétences qui conviennent au poste auquel vous postulez, ainsi vous aurez plus de chances d'accéder à votre poste de travail souhaité.
• Choisissez bien votre trajectoire éducative et professionnelle : si vous avez une carrière professionnelle, il est essentiel de l'inclure dans votre biographie ; cependant, vous pourriez être face à une opportunité de travail où l'on attend de vous d'autres qualités. Dans ce sens, il est vital d'adapter votre biographie, qu'elle soit éducative ou professionnelle, au poste de travail auquel vous postulez.
• Choisissez un fond de profil approprié : il n'y a pas de science exacte sur ce point, mais certains équipes ne vérifient même pas cela, tandis que dans d'autres cas, cela pourrait être crucial. Dans tous les cas, mettez un fond de profil approprié à ce que vous offrez.

Trouvez un emploi sur LinkedIn

Si vous avez révisé tous les conseils pour créer un profil optimal sur LinkedIn, trouver un nouvel emploi (ou changer de travail) sera une tâche plus facile, au moins en théorie.

Voici les recommandations générales pour trouver un emploi sur LinkedIn :

• Ayez un profil complet : votre profil est la porte d'entrée à un monde de nouvelles opportunités ; ici, votre photo de profil est cruciale, car malheureusement, cela est encore un aspect important pour les entreprises, ce qui ne devrait pas affecter, sur le papier, les capacités de quelque employé que ce soit.
• Précisez vos préférences : quelque chose de crucial pour LinkedIn sont vos préférences dans la recherche d'emploi, que ce soit par secteur de travail ou par la modalité choisie, parmi lesquelles vous pouvez choisir le travail à distance. De cette façon, choisissez bien ce que vous recherchez, ou, sinon, des offres d'emploi qui ne correspondent pas à ce que vous cherchez apparaîtront.
• Participez aux groupes de débat : plus que les offres d'emploi, LinkedIn permet également l'accès à différents groupes de travail ou, au moins, quelque chose de similaire. En tant que recommandation, participez à ces groupes liés à votre secteur, ainsi votre nom se positionnera comme une voix importante dans l'industrie que vous choisissez.
• Suivez les entreprises qui vous intéressent : toute entreprise que vous suivez recevra une notification de cette espèce de souscription, ainsi c'est une excellente façon de se faire remarquer sur la plateforme. Bien sûr, tout cela si vous écrivez ou publiez du contenu lié à leur entreprise, ce qui vous fera ressortir dans certains postes de travail.